Arbeitsorganisation

  Zwei Personen sitzen am Tisch und analysieren Daten aus Unterlagen © Martin Braun  

Ein Überblick über die Forschungsfelder

Das Team der Abteilung Arbeitsorganisation forscht, entwickelt, lehrt und unterstützt auf folgenden Gebieten:

Arbeitswissenschaftliche Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen

Modellierung und Simulation von komplexen Arbeitsprozessen und -systemen

Partizipativer Entwurf und Erprobung innovativer Arbeitsorganisationsformen

Ganzheitliche Analyse und Gestaltung von Team- und Gruppenarbeit

Unterstützung, Führung und Management von innovativer, kooperativer Arbeit

Entwicklung, Einführung und Evaluation von Arbeitszeitmodellen

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