Arbeitsorganisation
Ein Überblick über die Forschungsfelder
Das Team der Abteilung Arbeitsorganisation forscht, entwickelt, lehrt und unterstützt auf folgenden Gebieten:
Arbeitswissenschaftliche Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
Modellierung und Simulation von komplexen Arbeitsprozessen und -systemen
Partizipativer Entwurf und Erprobung innovativer Arbeitsorganisationsformen
Ganzheitliche Analyse und Gestaltung von Team- und Gruppenarbeit
Unterstützung, Führung und Management von innovativer, kooperativer Arbeit
Entwicklung, Einführung und Evaluation von Arbeitszeitmodellen
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