simply better work

Lehrveranstaltungen

Organisationsgestaltung und -entwicklung
(ehemals: Arbeitswissenschaft III)

Sommersemester 2015

Dozent

Dr.-Ing. Susanne Mütze-Niewöhner

Ansprechpartner

Dr.-Ing. Susanne Mütze-Niewöhner

Beschreibung

Im Hinblick auf die hohe Dynamik, von der gegenwärtig die Wirtschaftsunternehmen geprägt sind, gehört die Anregung, die Unterstützung und die Begleitung von Veränderungsprozessen zu den Kernaufgaben von Managern. Ziel der Lehrveranstaltung ist es daher, Studierenden als künftige Führungskräfte die konzeptuellen Grundlagen für die Organisationsgestaltung und –entwicklung zu vermitteln. Dazu gehören sowohl personalbezogene Ansätze und Maßnahmen (z.B. Personalentwicklung und –führung) als auch arbeitsorganisatorische Konzepte, wie z.B. Formen der Team– und Gruppenarbeit, Arbeitszeitmodelle und Entgeltsysteme. Wichtige Querschnittsaufgaben, wie Arbeitsschutz–, Kompetenz– und Wissensmanagement sowie das Management von Diversity und heterogenen Altersstrukturen bilden weitere Themenschwerpunkte. Die Vermittlung der Lehrinhalte erfolgt in allen Vorlesungen anhand konkreter Fallbeispiele.

Hinweise

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die jeweiligen Betreuer, die auch für die Übung zuständig sind.

Vorlesungs- und Übungsunterlagen finden Sie im L²P-Lernraum zur Veranstaltung
Hilfe & Support für Studierende finden Sie hier und in unserem Flyer.

Sie können sich über aktuelle Termine per E-Mail informieren lassen. Tragen Sie sich hierzu einfach in unsere Mailingliste ein.



Termine (V2/Ü2)

freitags, 08:30 Uhr – 11:30 Uhr

Ort

RS 3 (Rochusstraße 2-14)

Zeitplan

Nr. Termin Thema Betreuer Telefon
1. 10.04.2015 LE 01: Grundlagen der Arbeitsorganisation Mütze, S. 80-99451
2. 17.04.2015 LE 02: Gestaltungsfelder der Arbeitsorganisation
Übung: Gestaltungsfelder der Arbeitsorganisation
(LE 01 und LE 02)
Mütze, S.
Rannacher, A.
80-99451
80-99452
3. 24.04.2015 LE 03: Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung
und Personalauswahl
LE 04 Personalentwicklung
Mütze, S. 80-99451
4. 08.05.2015 LE 05: Personalführung
LE 06: Kompetenz- und Wissensmanagement
Mütze, S. 80-99451
5. 15.05.2015 Sprechstunde bei Dozentin (nach Vereinbarung) Mütze, S. 80-99451
6. 22.05.2015 Übung: Potenzial-Assessment-Center
(LE 03, LE 04)
Przybysz, P. 80-99465
7. 05.06.2015 LE 07: Diversity Management
LE 08: Age Management
Mütze, S. 80-99451
8. 12.06.2015 Übung: Age und Wissensmanagement
(LE 06 bis LE 08)
Köttendorf, N.
von Myrow, T.
80-99483
80-99476
9. 19.06.2015 LE 09: Arbeitszeit – Pflicht oder Kür? (inkl. Übung) Mütze, S.
Rannacher, A.
80-99451
80-99471
10. 26.06.2015 LE 10: Arbeitsschutzmanagement (inkl. Übung) Mütze, S. 80-99451
11. 03.07.2015 LE 11: Einführung von Gruppen- und Teamarbeit
(inkl. Übung)
Mütze, S. 80-99451
12 10.07.2015 LE 12: Wiederholung und Vertiefung Mütze, S. 80-99451
13. n. Vereinb. Bewerbertraining (ganztägig) von Myrow, T.
Köttendorf, N.
80-99476
80-99483
14. - Zusätzliche Sprechstunden (nach Vereinbarung) Mütze, S. 80-99451

Weitere Informationen zur Vorlesung „Organisationsgestaltung und -entwicklung“ und zu anderen Vorlesungen des Instituts für Arbeitswissenschaft finden Sie unter http://www.iaw.rwth-aachen.de . Alle Unterlagen zur Vorlesung werden im zugehörigen Lernraum (L2P) bereitgestellt. Sofern Unterlagen zur Übung anfallen, werden diese jeweils nach der Veranstaltung dort eingestellt.


Prüfungen

Die Prüfung findet mündlich statt. Die Termine werden mit den Studierenden in der Vorlesung vereinbart. Informationen zur Prüfung finden Sie unter Prüfungen.

Organisatorische Fragen zu den Prüfungen richten Sie bitte unter Angabe Ihres Studiengangs und Ihrer Matrikelnummer an pruefungen@iaw.rwth-aachen.de.

Alle Informationen zu den Prüfungen finden Sie im Prüfungsbereich ...