simply better work

Lehrveranstaltungen

Organisationsgestaltung und -entwicklung
(ehemals: Arbeitswissenschaft III)

Sommersemester 2014

Dozent

Dr.-Ing. Susanne Mütze-Niewöhner

Ansprechpartner

Dr.-Ing. Susanne Mütze-Niewöhner

Beschreibung

Im Hinblick auf die hohe Dynamik, von der gegenwärtig die Wirtschaftsunternehmen geprägt sind, gehört die Anregung, die Unterstützung und die Begleitung von Veränderungsprozessen zu den Kernaufgaben von Managern. Ziel der Lehrveranstaltung ist es daher, Studierenden als künftige Führungskräfte die konzeptuellen Grundlagen für die Organisationsgestaltung und –entwicklung zu vermitteln. Dazu gehören sowohl personalbezogene Ansätze und Maßnahmen (z.B. Personalentwicklung und –führung) als auch arbeitsorganisatorische Konzepte, wie z.B. Formen der Team– und Gruppenarbeit, Arbeitszeitmodelle und Entgeltsysteme. Wichtige Querschnittsaufgaben, wie Arbeitsschutz–, Kompetenz– und Wissensmanagement sowie das Management von Diversity und heterogenen Altersstrukturen bilden weitere Themenschwerpunkte. Die Vermittlung der Lehrinhalte erfolgt in allen Vorlesungen anhand konkreter Fallbeispiele.

Hinweise

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die jeweiligen Betreuer, die auch für die Übung zuständig sind.

Vorlesungs- und Übungsunterlagen finden Sie im L²P-Lernraum zur Veranstaltung
Hilfe & Support für Studierende finden Sie hier und in unserem Flyer.

Sie können sich über aktuelle Termine per E-Mail informieren lassen. Tragen Sie sich hierzu einfach in unsere Mailingliste ein.



Termine (V2/Ü2)

freitags, 08:15 Uhr – 11:30 Uhr

Ort

RS 3 (Rochusstraße 2-14)

Zeitplan

Nr. Termin Thema Betreuer Telefon
1. 11.04.2014 LE 01: Grundlagen der Arbeitsorganisation
LE 02: Gestaltungsfelder der Arbeitsorganisation
Mütze, S. 80-99451
2. 25.04.2014 Übung: Gestaltungsfelder der Arbeitsorganisation
(LE 01 und LE 02)
Mütze, S.
Rannacher, A.
80-99471
3. 02.05.2014 LE 03: Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung
und Personalauswahl
LE 04 Personalentwicklung
Mütze, S. 80-99451
4. 09.05.2014 Übung: Potenzial-Assessment-Center
(LE 03 und LE 04)
Przybysz, P. 80-99465
5. 16.05.2014 LE 05: Personalführung
LE 06 Kompetenz- und Wissensmanagement
Mütze, S. 80-99451
6. 23.05.2014 LE 07: Diversity Management
LE 08: Age Management
Mütze, S. 80-99451
7. 30.05.2014 Übung: Age und Wissensmanagement
(LE 06 bis LE 08)
Köttendorf, N.
von Myrow, T.
80-99483
80-99476
8. 06.06.2014 LE 09: Arbeitszeit – Pflicht oder Kür?
(inkl. Übung)
Mütze, S.
Rannacher, A.
80-99451
80-99471
9. 20.06.2014 LE 11: Arbeitsschutzmanagement
(inkl. Übung)
Mütze, S. 80-99451
10. 27.06.2014 LE 12: Einführung von Gruppen- und Teamarbeit
(inkl. Übung)
Mütze, S. 80-99451
11. 04.07.2014 LE 13: Wiederholung und Vertiefung Mütze, S. 80-99451
12. 07.07.2014
09.07.2014
LE 10: Entgelt und Motivation (Mo, 16:15-17:45 Uhr,
Roter Hörsaal, Audimax)
Übung zu LE10 (Mi, 18:15-19:00 Uhr, Fo1, 1820/201)
Prof. Schlick
Bröhl, C.
80-99434
13. n.Vereinb. Bewerbertraining (ganztägig) von Myrow, T. 80-99476
14. - Zusätzliche Sprechstunden (nach Vereinbarung) Mütze, S. 80-99451



Prüfungen

Die Prüfung findet mündlich statt. Die Termine werden mit den Studierenden in der Vorlesung vereinbart. Informationen zur Prüfung finden Sie unter Prüfungen.

Organisatorische Fragen zu den Prüfungen richten Sie bitte unter Angabe Ihres Studiengangs und Ihrer Matrikelnummer an pruefungen@iaw.rwth-aachen.de.

Alle Informationen zu den Prüfungen finden Sie im Prüfungsbereich ...