simply better work

Lehrveranstaltungen

Organisationsgestaltung und -entwicklung
(ehemals: Arbeitswissenschaft III)

Sommersemester 2015

Dozent

Dr.-Ing. Susanne Mütze-Niewöhner

Ansprechpartner

Dr.-Ing. Susanne Mütze-Niewöhner

Beschreibung

Im Hinblick auf die hohe Dynamik, von der gegenwärtig die Wirtschaftsunternehmen geprägt sind, gehört die Anregung, die Unterstützung und die Begleitung von Veränderungsprozessen zu den Kernaufgaben von Managern. Ziel der Lehrveranstaltung ist es daher, Studierenden als künftige Führungskräfte die konzeptuellen Grundlagen für die Organisationsgestaltung und –entwicklung zu vermitteln. Dazu gehören sowohl personalbezogene Ansätze und Maßnahmen (z.B. Personalentwicklung und –führung) als auch arbeitsorganisatorische Konzepte, wie z.B. Formen der Team– und Gruppenarbeit, Arbeitszeitmodelle und Entgeltsysteme. Wichtige Querschnittsaufgaben, wie Arbeitsschutz–, Kompetenz– und Wissensmanagement sowie das Management von Diversity und heterogenen Altersstrukturen bilden weitere Themenschwerpunkte. Die Vermittlung der Lehrinhalte erfolgt in allen Vorlesungen anhand konkreter Fallbeispiele.

Hinweise

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die jeweiligen Betreuer, die auch für die Übung zuständig sind.

Vorlesungs- und Übungsunterlagen finden Sie im L²P-Lernraum zur Veranstaltung
Hilfe & Support für Studierende finden Sie hier und in unserem Flyer.

Sie können sich über aktuelle Termine per E-Mail informieren lassen. Tragen Sie sich hierzu einfach in unsere Mailingliste ein.



Termine (V2/Ü2)

freitags, 10:00 Uhr – 13:00 Uhr

Ort

RS 3, Rochusstraße 2-14 (3990|003)

Zeitplan

Nr. Termin Thema Betreuer Telefon
1. 17.10.2014 LE 01: Grundlagen der Arbeitsorganisation
LE 02: Gestaltungsfelder der Arbeitsorganisation
Mütze, S. 8099451
2. 24.10.2014 Übung: Gestaltungsfelder der Arbeitsorganisation
(LE 01 und LE 02)
Rannacher, A. 8099471
3. 31.10.2014 LE03: Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung und Personalauswahl
LE 04: Personalentwicklung
Mütze, S. 8099451
4. 07.11.2014 Übung: Potenzial-Assessment-Center
(LE 03 und LE 04)
Przybysz, P. 8099465
5. 14.11.2014 Verschoben: LE 05: Personalführung auf 19.12.
LE 06: Kompetenz- und Wissensmanagement
Mütze, S. 8099451
6. 21.11.2014 LE 07: Diversity Management
LE 08: Age Management
Mütze, S. 8099451
7. 28.11.2014 Übung: Age und Wissensmanagement
(LE 06 bis LE 08)
Köttendorf, N.
von Myrow, T.
8099483
8099476
8. 05.12.2014 LE 09: Arbeitszeit – Pflicht oder Kür?
(inkl. Übung)
Mütze, S.
Rannacher, A.
8099451
8099471
9. 12.12.2014 LE 11: Arbeitsschutzmanagement (inkl. Übung) Mütze, S. 8099451
10. 19.12.2014 LE 05: Personalführung Mütze, S. 8099451
11. 09.01.2015 LE 12: Einführung von Gruppen- und Teamarbeit
(inkl. Übung)
Mütze, S. 8099451
12. 16.01.2015 Entfällt: LE 10: Anreizsysteme im Unternehmen: Entgelt Mütze, S.
Bröhl, C.
8099451
8099434
13. 23.01.2015 LE 13: Wiederholung und Vertiefung Mütze, S. 8099451
14. n. Vereinb. Bewerbertraining (ganztägig) von Myrow, T. 8099476
15. 16. 30.01.2015 06.02.2015 Zusätzliche Sprechstunden (nach Vereinbarung) Mütze, S. 8099451



Prüfungen

Die Prüfung findet mündlich statt. Die Termine werden mit den Studierenden in der Vorlesung vereinbart. Informationen zur Prüfung finden Sie unter Prüfungen.

Organisatorische Fragen zu den Prüfungen richten Sie bitte unter Angabe Ihres Studiengangs und Ihrer Matrikelnummer an pruefungen@iaw.rwth-aachen.de.

Alle Informationen zu den Prüfungen finden Sie im Prüfungsbereich ...