Organisationsgestaltung und -entwicklung
(ehemals: Arbeitswissenschaft III)
Sommersemester 2013
Dozent
Dr.-Ing. Susanne Mütze-Niewöhner
Ansprechpartner
Dr.-Ing. Susanne Mütze-Niewöhner
Beschreibung
Im Hinblick auf die hohe Dynamik, von der gegenwärtig die Wirtschaftsunternehmen geprägt sind, gehört die Anregung, die Unterstützung und die Begleitung von Veränderungsprozessen zu den Kernaufgaben von Managern. Ziel der Lehrveranstaltung ist es daher, Studierenden als künftige Führungskräfte die konzeptuellen Grundlagen für die Organisationsgestaltung und –entwicklung zu vermitteln. Dazu gehören sowohl personalbezogene Ansätze und Maßnahmen (z.B. Personalentwicklung und –führung) als auch arbeitsorganisatorische Konzepte, wie z.B. Formen der Team– und Gruppenarbeit, Arbeitszeitmodelle und Entgeltsysteme. Wichtige Querschnittsaufgaben, wie Arbeitsschutz–, Kompetenz– und Wissensmanagement sowie das Management von Diversity und heterogenen Altersstrukturen bilden weitere Themenschwerpunkte. Die Vermittlung der Lehrinhalte erfolgt in allen Vorlesungen anhand konkreter Fallbeispiele.
Hinweise
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die jeweiligen Betreuer, die auch für die Übung zuständig sind.
Vorlesungs- und Übungsunterlagen finden Sie im L²P-Lernraum zur Veranstaltung
Hilfe & Support für Studierende finden Sie hier und in unserem Flyer.
Sie können sich über aktuelle Termine per E-Mail informieren lassen. Tragen Sie sich hierzu einfach in unsere Mailingliste ein.
Termine (V2/Ü2)
freitags, 08:30 Uhr – 11:45 Uhr
Ort
Seminarraum 2, Gebäude 3990, Rochusstraße 2-14, Erdgeschoss (Neu!)
Zeitplan
| Nr. | Termin | Thema | Betreuer | Telefon |
| 1. | 12.04.2013 | Einführung / Organisatorisches LE 01: Grundlagen der Arbeitsorganisation |
Mütze, S. | 80-99451 |
| 2. | 19.04.2013 | LE 02: Gestaltungsfelder der Arbeitsorganisation Übung: Gestaltungsfelder der Arbeitsorganisation (LE 01 und LE 02) |
Mütze, S. Rannacher, A. |
80-99451 80-99471 |
| 3. | 26.04.2013 | Übung: Potenzial-Assessment-Center (LE 03 und LE 04) |
Przybysz, P. | 80-99465 |
| 4. | 03.05.2013 | LE 03: Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung und Personalauswahl LE 04 Personalentwicklung |
Mütze, S. | 80-99451 |
| 5. | 17.05.2013 | LE 05: Personalführung LE 06 Kompetenz- und Wissensmanagement |
Mütze, S. | 80-99451 |
| 6. | 07.06.2013 | LE 07: Diversity Management LE 08: Age Management |
Mütze, S. | 80-99451 |
| 7. | 14.06.2013 | Übung: Age und Wissensmanagement (LE 06 bis LE 08) |
Köttendorf, N. von Myrow, T. |
80-99483 80-99476 |
| 8. | 21.06.2013 | LE 09: Arbeitszeit – Pflicht oder Kür? (inkl. Übung) |
Mütze, S. Rannacher, A. |
80-99451 80-99471 |
| 9. | 28.06.2013 | LE 10: Anreizsysteme im Unternehmen: Entgelt (inkl. Übung) |
Bröhl, C. | 80-99434 |
| 10. | 05.07.2013 | LE 11: Arbeitsschutzmanagement (inkl. Übung) |
Mütze, S. | 80-99451 |
| 11. | 12.07.2013 | LE 12: Einführung von Gruppen- und Teamarbeit (inkl. Übung) |
Mütze, S. | 80-99451 |
| 12. | 19.07.2013 | LE 13: Wiederholung und Vertiefung | Mütze, S. | 80-99451 |
| 13. | n.V. | Bewerbertraining (ganztägig) | von Myrow, T. | 80-99476 |
Prüfungen
Die Prüfung findet mündlich statt. Die Termine werden mit den Studierenden in der Vorlesung vereinbart.
Organisatorische Fragen zu den Prüfungen richten Sie bitte unter Angabe Ihres Studiengangs und Ihrer Matrikelnummer an pruefungen@iaw.rwth-aachen.de.
Alle Informationen zu den Prüfungen finden Sie im Prüfungsbereich ...